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Emotionale Intelligenz und Kommunikation kommen am Arbeitsplatz nicht immer zusammen. Aber wenn sie dies tun, profitieren Führungskräfte und ihre Teams erheblich davon. Lernen Sie Strategien, um eine hohe emotionale Intelligenz zu entwickeln und die zwischenmenschliche Kommunikation zu verbessern.

Werfen Sie einen Blick auf die 2023 Top-Leadership-Artikel von DDI und die wichtigsten Trends des kommenden Jahres, auf die sie hinweisen.

Lernen Sie vier wichtige Führungstrends für 2024 kennen und und erfahren Sie, wie Sie diese nutzen können, um Ihre Führungskräfteentwicklung im kommenden Jahr zu stärken.

Entdecken Sie einen Rahmen zur Verbesserung der Kommunikation am Arbeitsplatz, einschließlich der fünf Schlüsselprinzipien, die Führungskräfte für effektive Gespräche benötigen.

Coaching ist für Führungskräfte sowohl herausfordernd als auch zutiefst lohnend. Aber es gehört mehr dazu, wertvolle Coaching-Gespräche zu führen, als Sie vielleicht denken.

Es gibt einen richtigen und einen falschen Weg, um Verletzlichkeit in der Führung zu zeigen. Wenn Sie es richtig machen, sehen Sie unglaubliche Ergebnisse in Ihrem Team. Wenn du es falsch machst, siehst du inkompetent aus. Jacob Morgan zeigt, wie man es richtig macht.

Erfahren Sie, welche Arten von Führungskräftetraining nach Meinung von Führungskräften am besten geeignet sind und warum dies für den Erfolg Ihres Programms zur Führungskräfteentwicklung wichtig ist.

Erfahren Sie, wie Enbridge seine Programme zur Entwicklung von Führungskräften transformiert hat, indem es zu einem stärker auf den Menschen ausgerichteten Führungsansatz übergegangen ist und von Grund auf eine effektive Coaching-Kultur etabliert hat.