Erfahren Sie, wie Enbridge seine Programme zur Entwicklung von Führungskräften transformiert hat, indem es zu einem stärker auf den Menschen ausgerichteten Führungsansatz übergegangen ist und von Grund auf eine effektive Coaching-Kultur etabliert hat.
Wie Enbridge Vorgesetzte zu großartigen Coaches machte
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Viele Menschen denken, sie wüssten, wie Führungskräfte ihre Leistung verbessern können: Leisten Sie harte Arbeit. Aber die Realität ist, dass Sie eine bewusste Änderung der Denkweise benötigen.
So können Führungskräfte ihre Leistung verbessern
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Erfahren Sie mehr über die größten Herausforderungen bei der Entwicklung von Führungskräften, mit denen Personalverantwortliche heute konfrontiert sind, und wie Sie diese bewältigen können.
Die 5 größten Herausforderungen bei der Führungskräfteentwicklung
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Was ist der Unterschied zwischen Lernen und Entwicklung, wenn es um Führung geht? Vier Überlegungen, die Ihnen helfen, den Unterschied zu erkennen.
Was ist der Unterschied zwischen Lernen und Entwicklung?
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Ihre Bindungsstrategie ist erprobt, aber stimmt sie auch? Hier erfahren Sie, welche Gedanken sich Manager:innen über die Bindung von Talenten in Zukunft machen sollten.
An die Führungskräfte: Überdenken Sie Ihre Bindungsstrategie
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Viele Führungskräfte werden erschaudern, wenn Sie die Idee einer verletzlichen Führung ansprechen. Aber diese Fähigkeit ist das Geheimnis, das den Unterschied zwischen einer Führungskraft, die Schwierigkeiten hat, und einer, die überdurchschnittlich abschneidet, ausmachen kann.
Warum Führungskräfte verletzliches Führen üben müssen – und wie sie es üben können
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Lernen Sie die besten HR-Praktiken für die Bindung von Führungskräften kennen, einschließlich narrensicherer Methoden, um das Engagement Ihrer Führungskräfte zu gewährleisten, und der Warnsignale, die auf eine bevorstehende Kündigung Ihrer Führungskräfte hinweisen können.
7 Best Practices für die Bindung von Führungskräften
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On-Demand-Webinar: Wir freuen uns, Ihnen die neuesten Updates zu Kursen vorstellen zu können, die für Ihre Führungskräfte auf der unteren Ebene entwickelt wurden.
Was gibt's Neues, was kommt als Nächstes: Exklusive Updates für DDI-Moderator:innen
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