Informationen zum Unternehmen
Erfahren Sie alles über DDI, ein globales Führungsberatungsunternehmen, das Sie bei der Einstellung, Förderung und Weiterentwicklung außergewöhnlicher Führungskräfte unterstützt.
Wir sind stolz darauf, unseren großartigen Kunden zur Seite zu stehen.
Sehen Sie sich Fallstudien an, die zeigen, wie DDI das Wachstum und die Leistung von Führungskräften unterstützt hat.
Herausforderungen
Im Folgenden finden Sie einige der häufigsten geschäftlichen Herausforderungen, bei deren Lösung wir unsere Kunden durch eine bessere Führung unterstützen.
Engagement undSpeicherung
Niemand hat mehr Einfluss auf das Engagement und die Bindung von Mitarbeitern als ihr Vorgesetzter. Helfen Sie Ihren Führungskräften, die Fähigkeiten zu entwickeln, um sowohl den Verstand als auch das Herz ihrer Teams zu begeistern.
Lösungen
Unsere Kunden sind von unseren wissenschaftsbasierten Führungslösungen begeistert, und das aus einem wichtigen Grund: Weil sie funktionieren.
Die flexibelste Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer Führungskräfte
Die Subscriptions für die Führungskräfteentwicklung von DDI bieten Personalabteilungen ein Höchstmaß an Flexibilität bei der Schaffung einer Lernkultur für Führungskräfte.
Ressourcen
In puncto Führung gibt es nichts, womit sich unsere Fachleute nicht auskennen. Wir präsentieren Ihnen die heißesten Trends, Best Practices und Forschungsergebnisse in den beliebtesten Formaten.
Entdecken Sie den ultimativen Leitfaden für die Führungskräfteentwicklung
Von der Schaffung eines Fundaments bis hin zu den 7 Best Practices der Führungskräfteentwicklung – dieser Leitfaden bietet alles, was Sie brauchen.
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MEDIEN
24. Oktober 2024
Global
16. Oktober 2024
Die Kunden berichteten von Verbesserungen bei der Mitarbeiterbindung und der Produktivität der Führungskräfte sowie von einem strategischeren Ansatz für Lernen und Entwicklung
September 24, 2024
Die Unfähigkeit von Managerkandidaten, Probleme zu klären, Unterstützung anzubieten und Teammitglieder zu befähigen, behindert die Produktivität und Moral
September 17, 2024
DDI erhält von Mitgliedern ausgewählte Auszeichnungen für herausragende Schulungsprodukte und -lösungen
16. Juli 2024
Neueste Analysen zeigen, dass effektive Coaching-Fähigkeiten als oberste Priorität für Führungskräfte anerkannt werden, obwohl fast 40 % von unzureichendem Coaching durch ihre Manager berichten
22. Mai 2024
17. und 2024. April
DDI gehört zu den Top-Unternehmen für Führungskräftetraining in 2024
4. und 2024. April
DDI eröffnet die Umfrage für seinen Global Leadership Forecast 2025, der HR-Teams im Rahmen der Unternehmensbeteiligung einen kostenlosen benutzerdefinierten Benchmarking-Bericht bietet
2. und 2024. April
DDI erweitert Führungsteam um CIO Julie Simmons und ernennt Doug Reynolds, Ph.D. zum Chief Science Officer
8. März 2024
DDI feiert den Internationalen Frauentag mit neuen Women in Leadership Analysis & Insights
14. Februar 2024
DDI gehört zu den besten mittelständischen Arbeitgebern Amerikas für 2024
30. November 2023
DDI gehört zu den Top-Assessment- und Bewertungsunternehmen in 2023
September 21, 2023
21. Juli 2023
Australien
Das "Day-in-the-Life Executive Leadership Assessment" von DDI identifiziert die klügsten aufstrebenden Führungskräfte Australiens
28. Juni 2023
Antworten von fast 14.000 Führungskräften zeigen, dass CEOs, denen es an einer proaktiven Personalstrategie mangelt, unter blinden Flecken und Instabilität leiden
24. Mai 2023
Unterstützt durch ein rigoroses neues Persönlichkeitstool bieten die DDI-Sitzungen für Führungskräfte von Führungskräften in weniger als zwei Stunden Fokus, Einblicke und Verbindungen.
19. und 2023. April
Neueste Analyse zeigt, dass die Zahl der Unternehmen ohne DEI-Programme um 33 % gestiegen ist, wodurch Talente und Geschäftserfolg gefährdet sind
6. und 2023. April
DDI gehört zu den Top-Unternehmen für Führungskräftetraining in 2023
8. Februar 2023
Umfrage unter fast 14,000 globalen Führungskräften zeigt, dass eine unruhige Pipeline von Führungskräften die Schwachstellen des Unternehmens aufdeckt
15. Dezember 2021
DDI gewann den Preis für den besten Fortschritt in der Kategorie "Innovation in den Bereichen Vielfalt und Inklusion" und den besten Fortschritt in der Kategorie "Einzigartige Lerntechnologie"