Subscription für die Führungskräfteentwicklung
Machen Sie die Führungskräfteentwicklung zu einer Arbeitsweise
Führungskräfteentwicklung ist kein einmaliges Ereignis. Es erfordert lebenslanges Lernen, Übung und Wachstum.
Aus diesem Grund haben wir einen besseren Weg geschaffen, um Ihre Führungskräfte zu entwickeln. Stellen Sie sich vor, Sie könnten Führungskräfte zur Seite stehen, wann immer dies notwendig ist, egal ob sie zum ersten Mal eine Führungskraft sind, einen Konflikt am Arbeitsplatz lösen oder ein neues Teammitglied coachen.
Mit unserer Subscription für die Führungskräfteentwicklung holen wir Führungskräfte zu jedem Zeitpunkt der Führung dort ab, wo sie stehen.
Was ist eine Subscription für die Führungskräfteentwicklung?
Eine Subscription für die Führungskräfteentwicklung von DDI bietet Ihnen die Schlüssel (und einen Plan), um die Führungskräfteentwicklung neu zu gestalten. Es bietet alles, was Ihre Führungskräfte brauchen, wenn sie mit großen Hindernissen konfrontiert sind, neue Rollen übernehmen und die täglichen Herausforderungen der Führung angehen. Und all das an einem Ort.
Eine Subscription gibt Ihnen die Flexibilität, die Entwicklung Ihrer Führungskräfte zu jedem Zeitpunkt zu unterstützen, wann und wie immer Sie es brauchen. Sie erhalten alles, was Sie brauchen, um ein erfolgreiches Programm zur Führungskräfteentwicklung zu erstellen, das Ihre Geschäftsstrategie über Jahre hinweg unterstützt.
Wenn Sie mit DDI zusammenarbeiten, ist es, als hätten Sie ein 25-köpfiges Team (im Bereich Lernen- und Entwicklung), weil Sie deren Thought Leadership, Inhalte und Erkenntnisse erhalten. Bei DDI können wir Inhalte effektiv und frei kombinieren und mit Leichtigkeit Leadership-Programme erstellen.
Joe Ilvento, Chief Learning Officer bei CommvaultKundenerfahrung zum Thema
Wie Commvault mit einer DDI-Subscription für die Führungskräfteentwicklung Führungskräfte strategisch entwickelt
10 Min.
Was ist enthalten?
Eine Subscription enthält die preisgekrönten Inhalte von DDI und umfasst:
- Präsenzunterricht und Kurse im virtuellen Klassenzimmer
- Online-Kurse auf Abruf
- Mikrokurse
- Einblicke zur Personalisierung von Entwicklungserfahrungen
- Kompetenzen
- Üben Sie Werkzeuge zur Erweiterung und Festigung des Gelernten
Und du bekommst mehr als nur Lerninhalte. Sie erhalten auch ein Team für strategisches Lernen, das Sie bei der Implementierung und Gestaltung Ihres Leadership-Programms und bei der Ausrichtung auf Ihre Geschäftsziele unterstützt.
Betrachten Sie uns als Erweiterung Ihres eigenen internen Teams: Wir sind nicht nur für den Produktsupport da. Wir investieren in Ihren ganzheitlichen Erfolg und helfen Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen.
Führungskräfteentwicklung leichter gemacht
Eine Subscription für die Führungskräfteentwicklung von DDI macht die Implementierung von Programmen vom Anfang bis zum Ende zu einem Kinderspiel. Warum? Alles, was Sie brauchen, ist immer zur Hand.
Haben Sie Schwierigkeiten, personalisierte Lernerfahrungen für Führungskräfte zusammen zu stellen? Unser Designer-Tool hilft Ihnen, Lernreisen schnell und einfach auszuwählen, zu erstellen, zu ändern und zu implementieren. Müssen Führungskräfte schnell in einer bestimmten Fähigkeit geschult werden? Durchsuchen Sie Inhalte schnell nach Kompetenzen, um gezielte Trainings anzubieten.
Das Beste daran ist, dass Sie bei jedem Schritt ein Team für strategisches Lernen an Ihrer Seite haben, um Ihr Programm zum Erfolg zu führen. Ihr Team wird Ihnen helfen, Ihre Ziele zu erreichen und neue Möglichkeiten zu erkennen, um Führungsexzellenz zu erreichen.
Geben Sie den Führungskräften mit personalisiertem Lernen „Aha!“-Momente
Die Führungskräfteentwicklung ist nicht effektiv, wenn sie die Führungskräfte nicht einbindet. Mit einer DDI-Subscription können Sie fesselnde Lernerfahrungen schaffen, die das Engagement von Führungskräften für Lernen und Wachstum stärken. Warum? Weil sich alles um sie dreht.
Unsere Subscriptions basieren auf jahrzehntelanger Erfahrung und Branchenführung und umfassen eine Reihe von Beratungen, die Führungskräften Erkenntnisse über sich selbst vermitteln, um ihre Lernerfahrungen zu personalisieren. Diese Erkenntnisse fördern das selbstgesteuerte Online-Lernen sowie Live-Lerneinheiten mit anderen Lernenden.
Das Ergebnis? Lernen, das hängen bleibt.
Messbarer Wert mit 424 % ROI
Effektive Entwicklung muss liefern. Erfahren Sie mehr über diese von Forrester Consulting in Auftrag gegebene Studie, die zeigt, wie ein DDI-Subscription Unternehmen dabei geholfen hat, ihre Investitionen mit einem ROI von 424 % und einem Kapitalwert von 6,78 Millionen US-Dollar zu maximieren.
Wählen Sie eine Subscription
Welche Subscription für die Führungskräfteentwicklung ist das richtige für Ihr Unternehmen?
Foundation
Alles, was Sie brauchen, um die wichtigsten Führungsqualitäten Ihrer Führungskräfte auf der unteren Ebene aufzubauen
- My Pathway: Leadership Core, eine personalisierte Lernerfahrung
- 40+ Kurse
- 55+ Mikrokurse
- 220+ Online-Lerntools
- 50 Kompetenzen für Führungskräfte der unteren Ebene
- 30 Geschäftstreiber
MultiLevel
Enthält alle Foundation-Inhalte sowie personalisierte Entwicklung für fortgeschrittene Führungskräfte
- My Pathway: Leadership Core, eine personalisierte Lernerfahrung
- Einblicke in die Führungspersönlichkeit
- 65+ Kurse
- 65+ Mikrokurse
- 290+ Online-Lerntools
- 114 Kompetenzen auf allen Führungsebenen
- 59 Geschäftstreiber
Enterprise
Beste Option zur Integration von DDI-Inhalten in Ihre internen Lernmaterialien
- Wählen Sie Inhalte aus einer Foundation- oder MultiLevel-Subscription
- Passen Sie die Inhalte von DDI an die Verwendung mit Ihren internen Lernprogrammen an
- Enthält die Bibliothek von DDI mit verhaltensbezogenen Fragen im Vorstellungsgespräch
Webinar
Sehen bedeutet glauben
Sehen Sie sich unsere On-Demand-Übersicht an, um zu erfahren, wie eine Subscription für die Führungskräfteentwicklung für Sie funktionieren kann.