Subscription für die Führungskräfteentwicklung
Entwickeln Sie Führungskräfte auf allen Ebenen. Liefern Sie messbare Ergebnisse.
Führungskräfteentwicklung ist kein einmaliges Ereignis. Es ist eine kontinuierliche Reise des Lernens, der Praxis und des Wachstums, um die Ziele von heute zu erreichen und sich auf die Herausforderungen von morgen vorzubereiten.
Aus diesem Grund haben wir einen besseren Weg geschaffen, um Führungskräfte auf allen Ebenen zu entwickeln – von aufstrebenden Führungskräften über neue Manager bis hin zu zukünftigen Führungskräften. Ganz gleich, ob Sie wichtige Fähigkeiten aufbauen oder Ihre Führungsposition stärken möchten, unsere Subscription für die Entwicklung von Führungskräften bietet eine flexible, skalierbare Lösung, die alle Ihre Anforderungen erfüllt und gleichzeitig einen messbaren ROI liefert.
Was ist eine Subscription für die Führungskräfteentwicklung?
Ein Abonnement für die Führungskräfteentwicklung von DDI bietet Ihnen die Schlüssel (und einen Plan), um die Führungskräfteentwicklung neu zu gestalten. Es bietet alles, was Ihre Führungskräfte brauchen, wenn sie mit großen Hindernissen konfrontiert sind, neue Rollen übernehmen und die täglichen Herausforderungen der Führung angehen. Und all das an einem Ort.
Eine Subscription gibt Ihnen die Flexibilität, die Entwicklung Ihrer Führungskräfte zu jedem Zeitpunkt zu unterstützen, wann und wie immer Sie es brauchen. Sie erhalten alles, was Sie brauchen, um ein erfolgreiches Programm zur Führungskräfteentwicklung zu erstellen, das Ihre Geschäftsstrategie über Jahre hinweg unterstützt.
Ein DDI-Abonnement für die Führungskräfteentwicklung bietet HR-Teams das notwendige Fachwissen und die Ressourcen, um die kontinuierliche Entwicklung voranzutreiben und Führungskräfte mit den Fähigkeiten und Verhaltensweisen auszustatten, die sie benötigen, um in ihren sich entwickelnden Rollen erfolgreich zu sein.
Total Economic Impact™ einer DDI-Subscription, August 2024.Verwandte Forschung
DDI-Führungskräfteentwicklung-Abonnement erzielte einen ROI von 424 %
10 Min.
Was ist in einem Abonnement für die Führungskräfteentwicklung enthalten?
Ein Abonnement bietet Ihnen leicht verfügbare Ressourcen und volle Flexibilität, um Führungsprogramme zu erstellen, die Ihre Geschäftsstrategie über Jahre hinweg unterstützen.
Eine Subscription enthält die preisgekrönten Inhalte von DDI und umfasst:
- Personalisierte Entwicklungserfahrungen, die auf objektiven Bewertungen und umsetzbaren Erkenntnissen basieren
- Präsenzunterricht und Kurse im virtuellen Klassenzimmer
- Online-Kurse und Microlearning-Tools
- Bibliothek der Führungskompetenzen
- Üben Sie Werkzeuge zur Erweiterung und Festigung des Gelernten
Außerdem erhalten Sie die volle Unterstützung eines DDI-Teams für strategisches Lernen. Von der Ausrichtung Ihres Programms auf die Unternehmensziele bis hin zur Gestaltung, Umsetzung und Erfolgsmessung stehen wir Ihnen zur Seite, um eine nachhaltige Wirkung zu gewährleisten.
Skalieren Sie die personalisierte Entwicklung
Beschleunigen Sie die Leistung durch gezielte Entwicklung
Gute Führung erfordert Selbsterkenntnis und objektive Einblicke, um das Wachstum zu unterstützen. Unsere Abonnements umfassen preisgekrönte, datengesteuerte Bewertungen zur Personalisierung und Ausrichtung von Entwicklungsplänen – in großem Maßstab.
Leadership Skills Insights℠ bieten sofortiges, unvoreingenommenes Feedback zu spezifischen Stärken und Wachstumsbereichen. Mit diesen umsetzbaren Erkenntnissen sind Führungskräfte in der Lage, wichtige Fähigkeiten aufzubauen und eine sinnvolle, dauerhafte Wirkung zu erzielen. Und mit dem Zugriff auf Gruppendaten können HR-Teams Qualifikationslücken leicht identifizieren, ihre Bemühungen skalieren und Entwicklungsprogramme personalisieren, die Führungskräfte dort abholen, wo sie stehen.
Entwickelt für HR: eine flexible, skalierbare Lösung
Ein DDI-Abonnement für die Führungskräfteentwicklung ist von Anfang bis Ende darauf ausgelegt, Sie auf den Erfolg vorzubereiten. Wie? Alles, was Sie brauchen, steht Ihnen zur Verfügung, und wir sind da, um Sie bei jedem Schritt zu unterstützen.
Haben Sie Schwierigkeiten, personalisierte Lernerfahrungen für Führungskräfte zusammen zu stellen? Unser Designer-Tool hilft Ihnen, maßgeschneiderte Lernreisen schnell auszuwählen, zu erstellen, zu ändern und umzusetzen. Müssen Führungskräfte schnell in einer bestimmten Fähigkeit geschult werden? Durchsuchen Sie Inhalte schnell nach Kompetenzen, um gezielte Schulungen anzubieten, die zu Ergebnissen führen.
Das Beste daran ist, dass Sie bei jedem Schritt ein strategisches Lernteam an Ihrer Seite haben, um Ihr Programm zum Erfolg zu führen. Ihr Team wird Ihnen helfen, Ihre Ziele zu erreichen und Möglichkeiten zu erkennen, um Führungsexzellenz zu erreichen.
Binden Sie Führungskräfte ein, um sie zu fördern und zu halten
Die Entwicklung von Führungskräften greift zu kurz, wenn sie die Führungskräfte nicht einbindet. Und ohne die richtigen Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, können sich selbst Ihre besten Führungstalente woanders umsehen.
Mit einem DDI-Abonnement können Sie wirkungsvolle Lernerfahrungen bieten, die Führungskräfte dazu inspirieren, sich in Ihrem Unternehmen zu verbessern und zu wachsen. Warum? Weil sich alles um sie dreht – und sie sehen, welchen Unterschied es für sie und ihre Teams macht.
Das Ergebnis? Entwicklung, die Führungskräfte transformiert und bindet.
Wählen Sie eine Subscription
Welche Subscription für die Führungskräfteentwicklung ist das richtige für Ihr Unternehmen?
Foundation
Alles, was Sie brauchen, um die wichtigsten Führungsqualitäten Ihrer Führungskräfte auf der unteren Ebene aufzubauen
- My Pathway: Leadership Core, eine personalisierte Lernerfahrung
- Einblicke in Führungsqualitäten
- 45+ Kurse
- 55+ Mikrokurse
- 230+ Online-Lerntools
- 50 Kompetenzen für Führungskräfte der unteren Ebene
- 30 Geschäftstreiber
MultiLevel
Enthält alle Foundation-Inhalte sowie personalisierte Entwicklung für fortgeschrittene Führungskräfte
- Einblicke in die Führungspersönlichkeit
- 70+ Kurse
- 70+ Mikrokurse
- 300+ Online-Lerntools
- 114 Kompetenzen auf allen Führungsebenen
- 59 Geschäftstreiber
Enterprise
Beste Option zur Integration von DDI-Inhalten in Ihre internen Lernmaterialien
- Wählen Sie Inhalte aus einer Foundation- oder MultiLevel-Subscription
- Passen Sie die Inhalte von DDI an die Verwendung mit Ihren internen Lernprogrammen an
- Enthält die Bibliothek von DDI mit verhaltensbezogenen Fragen im Vorstellungsgespräch
Webinar
Beweisen Sie die Kraft der Führungskräfteentwicklung
Melden Sie sich für unser Webinar an, um zu erfahren, wie die Führungskräfteentwicklung zu echten Ergebnissen führen kann. Lernen Sie Strategien kennen, um Programme an den Geschäftszielen auszurichten, den Aufbau von Fähigkeiten zu beschleunigen und einen messbaren ROI zu erzielen.
Wenn Sie mit DDI zusammenarbeiten, ist es, als hätten Sie ein 25-köpfiges Team (im Bereich Lernen- und Entwicklung), weil Sie deren Thought Leadership, Inhalte und Erkenntnisse erhalten. Bei DDI können wir Inhalte effektiv und frei kombinieren und mit Leichtigkeit Leadership-Programme erstellen.
Joe Ilvento, Chief Learning Officer bei CommvaultKundenerfahrung zum Thema
Wie Commvault mit einem DDI-Abonnement für die Führungskräfteentwicklung strategisch entwickelt
10 Min.