Erfahren Sie, wie die Forrester-Consulting-Studie die tatsächlichen geschäftlichen Auswirkungen der Entwicklung von Führungskräften, die Steigerung der Produktivität, der Mitarbeiterbindung und vieles mehr ermittelt hat.
DDI-Führungskräfteentwicklung-Subscription erzielte einen ROI von 424 %
10 Min.
On-demand Webinar: Learn how to update your high-potential development and succession strategy. Explore how to avoid common pitfalls in HiPo programs and where to focus your efforts to accelerate and realize leadership potential.
Ein neuer Ansatz für die Entwicklung von High-Potentials und Nachfolge
60 Min.
Leadership development is often seen as a luxury, but it's actually a high-impact investment. By linking results to key business metrics, you can reveal the true ROI and make a compelling case for your program.
ROI of Leadership Development: Quantifying the Benefits of Great Leaders
9 Min.
Entdecken Sie vier wichtige Führungstrends für 2025 und erfahren Sie, warum menschliche Beziehungen für den Aufbau erfolgreicher, widerstandsfähiger Teams im kommenden Jahr unerlässlich sein werden.
Führungstrends für 2025: Menschliche Verbindungen sind der Katalysator für zukünftigen Erfolg
9 Min.
Begleiten Sie uns während des ATD Leadership Development Day, wenn wir darüber diskutieren, wie Sie Assessments zur Personalisierung der Entwicklung nutzen können.
ATDs Tag der Führungskräfteentwicklung
60 Min.
Burnout ist das schmutzige kleine Geheimnis des Arbeitsplatzes. Jeder erlebt es, aber niemand will darüber sprechen. Erfahren Sie, wie Führungskräfte die Burnout-Kultur am Arbeitsplatz reduzieren können.
Burnout-Kultur verstehen: 10 Möglichkeiten, wie Führungskräfte Stress am Arbeitsplatz reduzieren können
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Was ist hybrides Lernen bei der Führungskräfteentwicklung? Und was sind Best Practices für hybride Lernstrategien?
Blended-Learning-Strategien für die Führungskräfteentwicklung
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Fast die Hälfte der Führungskräfte hat Schwierigkeiten mit dem Umgang mit Konflikten. Aber mit der richtigen Schulung können Konflikte das Wachstum vorantreiben, Innovationen auslösen und stärkere Teams aufbauen.
Konfliktmanagement am Arbeitsplatz: Überbrückung der Führungslücke
6 Min.
