DDI-Karriere
Warum sollten Sie bei uns arbeiten?
Bei DDI feiern, unterstützen und engagieren wir uns für die Schaffung eines vielfältigen und integrativen Umfelds. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Veteranenstatus, Religion oder Behinderung für eine Anstellung in Betracht gezogen.
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Ihr Abenteuer beginnt hier.
Wir glauben, dass Ihre Karriere ein Abenteuer sein sollte. Wachstum und kontinuierliches Lernen sind entscheidende Komponenten für Ihre Entwicklung, und es gibt sie in einer Vielzahl von Formen.
Bei DDI ist die traditionelle Karriereleiter eher wie ein Gitter – man kann in jede Richtung gehen, die man will. Manchmal führt dich ein Abenteuer zu einer anderen Funktion, Rolle oder sogar zu einem anderen Ort.
Dies macht Sie vielseitiger, erweitert Ihr Wissen und Ihre Erfahrung und hilft Ihnen, Ihre Leidenschaft anzuwenden.
Preisgekrönte Kultur
Wenn Sie sich für DDI entscheiden, erhalten Sie einen erstklassigen Arbeitgeber und eine preisgekrönte Kultur. In 2024 Jahren hat Forbes DDI in seine Liste der besten mittelständischen Arbeitgeber Amerikas aufgenommen.
Karrieren bei DDI machen einen Unterschied – in der Welt.
Wir setzen uns dafür ein, durch unsere hochmodernen Talentlösungen und unser globales Team engagierter Mitarbeiter positive Veränderungen bei Menschen, Arbeitsplätzen und Gemeinschaften auf der ganzen Welt anzustoßen.
Wir sind stolz darauf, dass unsere Arbeit Menschen hilft, bessere Ehepartner, Eltern, Freunde und Partner in der Gemeinschaft zu werden, indem sie ihre Fähigkeit verbessern, zu kommunizieren, Konflikte zu lösen und andere zu coachen.
Unser Engagement für Inklusion und Vielfalt
Wir setzen uns dafür ein, dass sich jeder DDI-Mitarbeiter zugehörig fühlt, nicht trotz, sondern wegen dem, was ihn einzigartig macht. Wir arbeiten daran, ein psychologisch sicheres Umfeld zu schaffen, in dem Vielfalt gefeiert wird und sich die DDI-Mitarbeiter wohl fühlen und befähigt sind, vom ersten Tag an ihr authentisches Selbst in die Arbeit einzubringen.
Wir bemühen uns jeden Tag, Inklusion und Vielfalt bei DDI zum Leben zu erwecken.
Von der Stimme unserer neuen Mitarbeiter
Neu eingestellte Mitarbeiter erzählen uns oft, warum sie schon früh wussten, dass DDI das richtige Unternehmen für sie ist.
Unsere Strategie
Wertschätzung der Transparenz und des Informationsaustauschs von DDI in Bezug auf unsere Geschäftsstrategie und -prioritäten.
Unsere Kultur
Legt Wert auf Zusammenarbeit, Teamwork und Service, um unseren Kunden zum Erfolg zu verhelfen.
Unser Fokus auf Entwicklung
DDI hilft seinen Mitarbeitern, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen und einige der gleichen wertvollen Lösungen zu erleben, die wir unseren Kunden anbieten.
