Erfahren Sie, wie die Forrester-Consulting-Studie die tatsächlichen geschäftlichen Auswirkungen der Entwicklung von Führungskräften, die Steigerung der Produktivität, der Mitarbeiterbindung und vieles mehr ermittelt hat.
DDI-Führungskräfteentwicklung-Subscription erzielte einen ROI von 424 %
10 Min.
Sind Sie neugierig, wie KI das Lernen und die Entwicklung verändert? Erfahren Sie mehr über die Rolle verantwortungsbewusster KI in dem Personal- und Führungskräftetraining. Entdecken Sie ethische KI-Praktiken, die die Talententwicklung verbessern, Fairness gewährleisten und wirkungsvolle Ergebnisse erzielen.
Die Rolle verantwortungsvoller KI für Lernen und Entwicklung
6 Min.
On-Demand-Webinar: Erfahren Sie, wie Sie Ihre Entwicklung von High-Potentials und Nachfolgestrategie aktualisieren können. Erfahren Sie, wie Sie häufige Fallstricke in HiPo-Programmen vermeiden und worauf Sie Ihre Bemühungen konzentrieren sollten, um das Führungspotenzial zu beschleunigen und zu realisieren.
Ein neuer Ansatz für die Entwicklung von High-Potentials und Nachfolge
60 Min.
Die Führungskräfteentwicklung wird oft als Luxus angesehen, ist aber tatsächlich eine Investition mit großer Wirkung. Durch die Verknüpfung der Ergebnisse mit wichtigen Geschäftskennzahlen können Sie den wahren ROI aufdecken und überzeugende Argumente für Ihr Programm liefern.
ROI der Führungskräfteentwicklung: Quantifizierung der Vorteile großartiger Führungskräfte
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Entdecken Sie vier wichtige Führungstrends für 2025 und erfahren Sie, warum menschliche Beziehungen für den Aufbau erfolgreicher, widerstandsfähiger Teams im kommenden Jahr unerlässlich sein werden.
Führungstrends für 2025: Menschliche Verbindungen sind der Katalysator für zukünftigen Erfolg
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Begleiten Sie uns während des ATD Leadership Development Day, wenn wir darüber diskutieren, wie Sie Assessments zur Personalisierung der Entwicklung nutzen können.
ATDs Tag der Führungskräfteentwicklung
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Burnout ist das schmutzige kleine Geheimnis des Arbeitsplatzes. Jeder erlebt es, aber niemand will darüber sprechen. Erfahren Sie, wie Führungskräfte die Burnout-Kultur am Arbeitsplatz reduzieren können.
Burnout-Kultur verstehen: 10 Möglichkeiten, wie Führungskräfte Stress am Arbeitsplatz reduzieren können
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Was ist hybrides Lernen bei der Führungskräfteentwicklung? Und was sind Best Practices für hybride Lernstrategien?
Blended-Learning-Strategien für die Führungskräfteentwicklung
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