DDI wurde in die Forbes-Liste der besten Arbeitgeber Amerikas 2024 aufgenommen
14. Februar 2024
DDI gehört zu den besten mittelständischen Arbeitgebern Amerikas für 2024
PITTSBURGH, Pennsylvania (14. Februar 2024) - DDI, ein weltweit führendes Unternehmen, gab heute bekannt, dass es in die Forbes-Liste America's Best Employers 2024 aufgenommen wurde. Diese prestigeträchtige Auszeichnung wird von Forbes und Statista Inc., dem weltweit führenden Statistikportal und Anbieter von Branchenrankings, verliehen. Die Liste der Auszeichnungen wurde am 13. und 2024. Februar bekannt gegeben und kann derzeit auf der Forbes-Website eingesehen werden.
Amerikas beste Arbeitgeber wurden in einer unabhängigen Umfrage aus einer großen Stichprobe von über 170.000 US-Arbeitnehmern ermittelt, die für Unternehmen arbeiten, die mindestens 1.000 Mitarbeiter in den USA beschäftigen.
"Als Unternehmen, das sich darauf konzentriert, bessere Führungskräfte für eine bessere Zukunft in Organisationen weltweit hervorzubringen, ist es von entscheidender Bedeutung, dass wir in der Lage sind, die gleichen Führungsprinzipien in unserem eigenen Unternehmen anzuwenden, damit unsere Mitarbeiter persönlich und beruflich erfolgreich sein können", sagte Tacy M. Byham, Ph.D., CEO von DDI. "Jedes Mal, wenn wir eine Umfrage unter unseren Kunden durchführen, sagen sie uns, dass das, was sie an der Zusammenarbeit mit DDI am meisten lieben, unsere Mitarbeiter sind. Wir fühlen uns zutiefst geehrt, dass Forbes sich entschieden hat, die Besonderheit unserer Mitarbeiter und unserer Kultur anzuerkennen, indem es uns in die Liste der besten Arbeitgeber aufgenommen hat."
Das Endergebnis basiert auf zwei Arten von Bewertungen:
- Persönlich - Von den Mitarbeitern selbst gegeben, auch bekannt als direkte Bewertungen.
- Öffentlich - Von Freunden und Familienmitgliedern von Mitarbeitern oder Mitgliedern der Öffentlichkeit, die in derselben Branche arbeiten (auch als indirekte Bewertungen bezeichnet), mit einer viel höheren Gewichtung für persönliche Bewertungen.
Das Ergebnis sind zwei Unterlisten: eine für "mittlere" Organisationen (solche mit 1,000 bis 5,000 Mitarbeitern) und eine für "große" Organisationen (solche mit mehr als 5,000 Mitarbeitern).
Statista veröffentlicht hunderte von weltweiten Branchenrankings und Unternehmenslisten mit hochkarätigen Medienpartnern. Dieser Forschungs- und Analyseservice basiert auf dem Erfolg von statista.com, dem führenden Daten- und Business-Intelligence-Portal, das Statistiken, relevante Geschäftsdaten sowie verschiedene Markt- und Verbraucherstudien und -umfragen bereitstellt.
"Wir bewerten ständig neu, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen können, und schauen uns alles an, von unserer Kultur über den Karriereweg bis hin zu Vorteilen und Remote-Arbeit und mehr", sagte Kelli Buczynski, Chief People Officer. "Aber wir können hier nicht aufhören. Wir beabsichtigen, weiterhin innovativ zu sein und neue Wege für Menschen zu finden, um bei DDI eine erfüllende Karriere zu finden, die einen echten Unterschied in der Welt macht."
Weitere Informationen zur Arbeit bei DDI finden Sie unter ddiworld.com/about/careers.
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Über DDI
DDI ist ein globales Führungsunternehmen, das Unternehmen dabei unterstützt, außergewöhnliche Führungskräfte einzustellen, zu fördern und zu entwickeln. Von neuen Managern bis hin zu hochrangigen Führungskräften steht DDI ihnen zur Seite und unterstützt sie in jedem kritischen Moment der Führung. Die evidenzbasierten Assessment- und Entwicklungslösungen von DDI basieren auf fünf Jahrzehnten Forschung und Erfahrung in der Wissenschaft der Führung und ermöglichen es Millionen von Führungskräften auf der ganzen Welt, erfolgreich zu sein und ihre Unternehmen zu neuen Höchstleistungen zu führen. Weitere Informationen finden Sie unter ddiworld.com.
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