Diese Führungsstudie zeigt zentrale Herausforderungen wie Vertrauensdefizite, Burnout und KI-Einführung auf und bietet umsetzbare Erkenntnisse, die HR-Fachleuten helfen, ihren Führungsnachwuchs zu stärken und widerstandsfähige Führungskräfte für die Zukunft zu entwickeln.
Global Leadership Forecast 2025
5 Min.
Der HR Insights Report 2025 zeigt, wie führende Personalteams datengestützte Strategien einsetzen, um Nachfolgeprobleme zu lösen, Burnout zu reduzieren und die KI-Transformation voranzutreiben. Entdecken Sie dringende Herausforderungen im Bereich Talentmanagement und erfahren Sie, was zukunftsorientierte Personalabteilungen auszeichnet.
HR Insights Report 2025
5 Min.
Der Europe Leadership Report 2025 unterstreicht die dringende Notwendigkeit, Vertrauen wiederherzustellen, Qualifikationslücken zu schließen und den Führungsnachwuchs zu stärken, um dem zunehmenden Stress, der KI-Unsicherheit und dem künftigen Bedarf an Arbeitskräften gerecht zu werden.
Europe Leadership Report 2025
5 Min.
Erfahren Sie, wie die Forrester-Consulting-Studie die tatsächlichen geschäftlichen Auswirkungen der Entwicklung von Führungskräften, die Steigerung der Produktivität, der Mitarbeiterbindung und vieles mehr ermittelt hat.
DDI-Führungskräfteentwicklung-Abonnement erzielte einen ROI von 424 %
10 Min.
Seien Sie am 22. Juli dabei, wenn wir aufzeigen, warum die meisten Führungskräfte-Assessments keine wirkliche Wirkung erzielen, und einen praktischen Plan vorstellen, wie Sie sie zu leistungsstarken Hebeln für Ihr Unternehmen machen können.
Die hässliche Wahrheit: Warum Führungskräfte-Assessments scheitern und was man dagegen tun kann
30 Min.
22. Juli 2025 02:00 p. m. ET
Widget-Logo On-Demand-Webinar: Entdecken Sie, wie datengestützte Führungskräfte-Assessments kostspielige Bauchentscheidungen durch strategische Erkenntnisse ersetzen können – damit Sie Ihre Personalentscheidungen optimieren und Ihre Wirkung steigern können.
Alles Mut, keine Daten: Warum Ihre Führungskräfte jetzt Assessments brauchen
30 Min.
Ein schwacher Führungsnachwuchs kann die Zukunft Ihres Unternehmens gefährden. Erfahren Sie, wie Sie das Problem mit einem Nachfolgeplan beheben können, der auf langfristigen Erfolg ausgelegt ist.
Wie man einen Nachfolgeplan erstellt: Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für HR-Führungskräfte
9 Min.
On-Demand-Webinar: Disruption und Unsicherheit haben neue Höhen erreicht. Erfahren Sie, wie Sie und Ihre Teams Führungskräfte bei unmittelbaren Disruptionen unterstützen und sie gleichzeitig auf die Zukunft vorbereiten können.
Von der Disruption zur Aktion: Führen Sie Führungskräfte auf das Wesentliche hin und bereiten Sie sie auf die Zukunft vor.
35 Min.