Überdenken Sie Ihre Strategie für die Entwicklung von Führungskräften auf mittlerer Ebene, indem wir Ihnen einen Überblick über Impact Sessions geben, die neuesten Kurse von DDI zur Entwicklung von Führungskräften auf mittlerer Ebene.
Stille Helden: Wirkungsvolle Entwicklung für das mittlere Management
60 Min.
On-Demand-Webinar: Möchten Sie Ihre Trainer-Kompetenzen noch einen Schritt weiter bringen? Welche neuen und aufregenden, wirkungsvollen Inhalte stehen für die Zukunft an? Master-Trainerin Angelle Lafrance gibt Antworten darauf, und teilt Updates zu den Kursen von DDI.
Was gibt's Neues, was kommt als Nächstes: Exklusive Updates für DDI-Moderator:innen
60 Min.
On-Demand-Webinar auf Französisch: Das Geben und Erhaltenvon Feedback ist für eine Führungskraft von grundlegender Bedeutung, aber die meisten Unternehmen tun sich immer noch schwer, ihre Feedback-Kultur zu verbessern. Wir erörtern, wie Feedback Veränderungen in Ihrem Unternehmen vorantreiben kann.
Développer une culture de feedback : Ce n’est pas aussi compliqué que vous le pensez!
58 Min.
On-Demand-Webinar: Wir untersuchen die Auswirkungen von DEI auf die Geschäftsergebnisse und wie die Entwicklung von Führungskräften verstärkt werden kann, um DEI durch ihre Leadership-Programme voranzutreiben.
Das VGI-Versprechen einlösen: Die Rolle der Führungskräfteentwicklung
60 Min.
On-Demand-Webinar: Der Kern des Erfolgs am Arbeitsplatz angesichts der aktuellen Entwicklungen liegt in der Lösung einer zentralen Herausforderung: Vertrauen. In diesem Webinar werden die wichtigsten Führungsverhaltensweisen untersucht, die eine Kultur des Vertrauens aufbauen können.
Aufbau einer Kultur des Vertrauens
60 Min.
On-Demand-Webinar: Was sind die wichtigsten Dinge, an die man denken sollte, wenn man kulturübergreifend führt? Dieses Webinar untersucht die Antwort auf diese wichtige Frage und diskutiert: die Bedeutung des kulturellen Bewusstseins, wie man Verständnis und Bewusstsein in Teams aufbaut und interkulturelle Meetings leitet.
Kulturübergreifendes Führen: Worüber sollten wir nachdenken?
58 Min.
Werfen Sie einen Blick auf 5 zukunftssichere Strategien für den Unternehmenserfolg.
Global Leadership Forecast 2023: 5 Strategien für den zukünftigen Erfolg
60 Min.
On-Demand-Webinar: Das Geben und Empfangen von Feedback ist für den Zweck einer Führungskraft von grundlegender Bedeutung, aber die meisten Unternehmen tun sich immer noch schwer, ihre Feedback-Kultur zu verbessern. Wir werden untersuchen, wie wichtig Feedback für die Entwicklung von Führungskräften ist und wie Feedback Veränderungen in Ihrem Unternehmen vorantreiben kann.
Entwicklung einer Feedback-Kultur: Es ist nicht so kompliziert, wie Sie vielleicht denken
60 Min.
