On-Demand-Webinar
Trotz weitreichender Versprechen auf höchster Ebene, DEI zu unterstützen, zeigen neue Daten aus dem Diversity, Equity, and Inclusion Report 2023 von DDI, dass Unternehmen ihre Versprechen nicht einhalten. Und es kostet sie viel Zeit – sowohl in Bezug auf den aktuellen finanziellen Erfolg als auch auf ihre Strategie für den zukünftigen Erfolg von Talenten. Was ist also der Silberstreif am Horizont?
Die Daten zeigen, dass Lern- und Entwicklungsexperten eine erweiterte Rolle spielen, wenn es darum geht, die DEI-Strategien ihrer Unternehmen zum Funktionieren zu bringen. Sehen Sie sich an, wie Jazmine Boatman, SVP North American Operations, und Consultnat, Cheddi Suddith, von DDI Folgendes aufdecken:
- Die verborgenen Gründe, warum vielfältige Talente das Unternehmen verlassen
- Die Auswirkungen von DEI auf die Geschäftsergebnisse
- Wie die Entwicklung von Führungskräften DEI durch ihre Leadership-Programme vorantreiben kann
Lautsprecher:
Jazmine Boatman, Ph.D.
SVP, Nordamerika-Geschäft, DDI
Cheddi Suddith
Berater, DDI
Themen, die in diesem Webinar behandelt werden
