
On-Demand-Webinar: Erfahren Sie, wie Sie die Gestaltung Ihrer nächsten Lernreise beschleunigen können, indem Sie ein Framework für einen kontinuierlichen und flexiblen Entwicklungsansatz verwenden.
Entwerfen Sie wirkungsvolle Learning Journeys für Führungskräfte
60 Min.

On-Demand-Webinar: Im dritten Teil unserer Reihe zur Entwicklung von Führungskräften erörtern wir, wie Entwicklung Führungsqualitäten in Gewohnheiten verwandeln kann und wie Sie die richtigen Assessment-Daten nutzen können, um Ihre Führungsstrategie voranzutreiben.
Nachhaltiges Führungswachstum: Entwicklung zu einer Arbeitsweise machen
60 Min.

Schauen Sie sich zum Internationalen Frauentag unsere jährliche Feier für aktuelle und aufstrebende weibliche Führungskräfte und ihre Verbündeten an.
Internationaler Frauentag | Inspire Inclusion: Eine bessere Zukunft für Frauen am Arbeitsplatz
60 Min.

Sehen Sie sich den zweiten Teil unserer Serie zur Entwicklung von Führungskräften an. Unsere Experten besprechen, wie Sie Ihr Programm strategischer auf die sich ändernden Bedürfnisse Ihrer Führungskräfte und Ihres Unternehmens ausrichten können.
Bringen Sie Ihr Leadership-Programm voran: Liefern Sie die richtige Entwicklung zum richtigen Zeitpunkt
45 Min.

Im ersten Teil unserer Webinar-Reihe zur Führungskräfteentwicklung untersuchen wir, wie Sie eine starke Grundlage für Ihr Leadership-Programm schaffen können, ohne monatelang warten zu müssen, bis Sie loslegen können.
Starten Sie Ihr Leadership-Programm: Schaffen Sie ein starkes Fundament
60 Min.

Hören Sie zu, wenn unsere Experten über die Fähigkeiten sprechen, die Führungskräfte benötigen, um ein Desinteresse an innovativen Ansätzen zu vermeiden.
Everyday Engagers: Wie Führungskräfte Teams motivieren und binden können
45 Min.

On-Demand-Webinar: Wir freuen uns, Ihnen die neuesten Updates zu Kursen vorstellen zu können, die für Ihre Führungskräfte auf der unteren Ebene entwickelt wurden.
Was gibt's Neues, was kommt als Nächstes: Exklusive Updates für DDI-Moderator:innen
60 Min.

On-Demand-Webinar: Tauchen Sie ein in das Innenleben von Top-Führungskräften, während wir Daten von mehr als 529 CEOs weltweit darüber aufschlüsseln, wie sie ihre Führungsstrategien, ihre blinden Flecken und kritischen Punkte sehen, an denen die Personalabteilung ihre Richtung beeinflussen kann.
Was CEOs wollen: Bringen Sie Ihre Führungsstrategie mit dem Top-Management in Einklang
60 Min.