On-Demand-Webinar
Führung steht nicht still. Ihre Führungskräfte müssen kontinuierlich lernen und sich weiterentwickeln, mit der richtigen Mischung aus selbstgesteuerten Erfahrungen und dem Engagement von Kollegen.
Es ist an der Zeit, das alte Playbook für traditionelles Lerndesign über Bord zu werfen und ein einzuführen, das sich an die aktuellen Bedürfnisse der Führungskräfte anpasst. Eine durchdachte Mischung aus digitalen und Live-Erlebnissen sowie Daten für eine tiefere Personalisierung kann die Effektivität Ihrer Strategie zur Entwicklung von Führungskräften maximieren.
Sehen Sie sich dieses interaktive Webinar an und beginnen Sie mit der Gestaltung Ihrer nächsten Lernreise. Sie lernen, wie Sie:
- Verwenden Sie ein Framework für einen kontinuierlichen und flexiblen Entwicklungsansatz.
- Mischen Sie kurze Microlearning-Bursts mit tiefen Einblicken in das Makro-Learning.
- Verstehen Sie, wie sich Daten und personalisierte Erkenntnisse auf das Lernen und das Engagement auswirken können.
- Planen Sie die nächsten Schritte, um Ihre Leadership-Programme zu entwerfen oder zu aktualisieren.
Lautsprecher:
Liz Donohue
Berater, DDI
Themen, die in diesem Webinar behandelt werden
