Wert des DDI-Abonnements für die Entwicklung von Führungskräften

Warum sollten Sie sich für ein Abonnement für die Entwicklung von Führungskräften entscheiden?

Leicht. Flexibel. Wirksam.

Wir haben uns die Bedürfnisse von HR-Teams auf der ganzen Welt angehört und Schwachstellen beobachtet, als sie wichtige Führungstrainings in ihren Unternehmen durchführten. Unsere Abonnements wurden entwickelt, um die wichtigsten Herausforderungen zu lösen, mit denen HR-Teams konfrontiert sind, und ermöglichen es ihnen, herausragende Programme zur Entwicklung von Führungskräften zu erstellen, durchzuführen und auszubauen.

Auf dieser Seite erfahren Sie mehr über 12 Gründe, warum HR- und L&D-Experten DDI-Abonnements lieben.

Hier ist, was HR- und Lernexperten über ihre Abonnements sagen:


95 %

95 % sagen, dass es sich um eine wertvolle Investition von Ressourcen handelt*

*DDI-Aggregierte Wirkungsbewertungen, 2023

424 %

424 % Return on Investment zeigten, dass Unternehmen ihre Investitionen maximierten**

**Total Economic Impact™ einer DDI-Subscription, August 2024.

87 %

87 % geben an, dass es einfach ist, in ihrem gesamten Unternehmen zu skalieren*

*DDI-Aggregierte Wirkungsbewertungen, 2023

12 Gründe, warum HR- und Lernprofis DDI-Abonnements lieben

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Welches Abonnement für Führungskräfteentwicklung ist das richtige für Sie?

Foundation

Alles, was Sie brauchen, um die wichtigsten Führungsqualitäten Ihrer Führungskräfte auf der unteren Ebene aufzubauen

  • My Pathway: Leadership Core, eine personalisierte Lernerfahrung
  • 40+ Kurse
  • 55+ Mikrokurse
  • 220+ Online-Lerntools
  • 50 Kompetenzen für Führungskräfte der unteren Ebene
  • 30 Geschäftstreiber

MultiLevel

Enthält alle Foundation-Inhalte sowie personalisierte Entwicklung für fortgeschrittene Führungskräfte

  • My Pathway: Leadership Core, eine personalisierte Lernerfahrung
  • Einblicke in die Führungspersönlichkeit
  • 60+ Kurse
  • 65+ Mikrokurse
  • 290+ Online-Lerntools
  • 114 Kompetenzen auf allen Führungsebenen
  • 59 Geschäftstreiber

Enterprise

Beste Option zur Integration von DDI-Inhalten in Ihre internen Lernmaterialien

  • Wählen Sie Inhalte aus einer Foundation- oder MultiLevel-Subscription
  • Passen Sie die Inhalte von DDI an die Verwendung mit Ihren internen Lernprogrammen an
  • Enthält die Bibliothek von DDI mit verhaltensbezogenen Fragen im Vorstellungsgespräch