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Erfahren Sie, wie die Forrester-Consulting-Studie die tatsächlichen geschäftlichen Auswirkungen der Entwicklung von Führungskräften, die Steigerung der Produktivität, der Mitarbeiterbindung und vieles mehr ermittelt hat.

In diesem Bericht wird untersucht, wie CEOs ihre Führungsherausforderungen und die ihres Unternehmens sehen und wie sich bestimmte HR-Praktiken auf diese geschäftlichen Herausforderungen auswirken.

Diese Führungsstudie soll Führungskräften und Personalverantwortlichen helfen, die dringendsten Führungsherausforderungen zu verstehen, denen sich Unternehmen in den nächsten drei Jahren stellen müssen, und sie unterstützen, sich darauf vorzubereiten.

Dieser Bericht gibt einen Einblick in die Erfahrungen und Wahrnehmungen von Gruppen, die in Führungspositionen unterrepräsentiert sind, sowie in die Auswirkungen von Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Integration in Unternehmen.

Ein spezieller HR-Leadership-Insights-Bericht aus der Reihe Global Leadership Forecast 2021, der untersucht, wie Trends die aktuelle und zukünftige Rolle der Personalabteilung auf dem Markt geprägt haben.

Ein spezieller CEO-Führungsbericht aus der Reihe Global Leadership Forecast 2021, der CEOs, CHROs und Vorständen hilft, sich in einem der schwierigsten Talentmärkte der Geschichte zurechtzufinden.

Ein spezieller Bericht über Führungswechsel aus der Reihe Global Leadership Forecast mit neuen Forschungsergebnissen, die Ihre Führungskräfte dabei unterstützen, sich schneller und effektiver einzuarbeiten.

Erfahren Sie, wie die Arbeit während einer Krise die Führungskräfte am meisten herausgefordert hat und welche Trends und Best-Practice-Beispiele für Talente heute zu beachten sind.