On-Demand-Webinar
Praxis ist einer der am meisten übersehenen Aspekte bei der Entwicklung von Führungskräften. Führungskräfte erhalten nicht genug Gelegenheiten, Fähigkeiten zu üben, und fühlen sich oft nicht auf schwierige Gespräche oder schwierige Situationen vorbereitet. Während alle – die Personalabteilung, die Führungskräfte selbst, die leitenden Angestellten – mit dem Kopf nicken, um die Bedeutung der Praxis zu betonen, enden ihre Bemühungen allzu oft dort. Warum? Denn Übung ist schwer. Gerade heutzutage, wo so viel selbstgesteuert gelernt wird.
Es gibt so viele Möglichkeiten, sich der Praxis zu nähern, und so viele Möglichkeiten, wie es schief gehen kann. Bewusstes Üben – die Art, die Verhaltensänderungen vorantreibt – erfordert Planung, Zeit und Engagement. Es erfordert auch ein sicheres Umfeld, in dem Führungskräfte ihre Stärken unter Beweis stellen und ihre Schwächen aufdecken können. Aber die Mühe lohnt sich. Schließlich sprechen die Taten von Führungskräften lauter als Worte.In diesem Webinar untersuchen wir:
- Die häufigsten Hindernisse für Praxis und Anwendung
- Unterschiedliche Praxisansätze und ihre einzigartigen Vorteile für Führungskräfte
- Wie man Zeit, Mühe und Output beim Üben von Fähigkeiten maximiert
- Beispiele für die Praxistools von DDI und wie Unternehmen sie nutzen
Lautsprecher:
Janice Burns
Produktmanager, DDI
Salbei Krombolz
Produktmanager, DDI
Themen, die in diesem Webinar behandelt werden
