Eine Person mit verbundenen Augen wirft einen Dartpfeil auf eine Dartscheibe
Eine Person mit verbundenen Augen wirft einen Dartpfeil auf eine Dartscheibe

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Nehmen Sie die Augenbinde ab: Integrieren Sie Assessments in die Entwicklung

Erfahren Sie mehr über die Vor- und Nachteile der einzelnen Bewertungstypen und wie Sie verschiedene Arten von Daten nutzen können.

Wiedergabezeit: 60 min

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Können es sich Ihre Führungskräfte leisten, ihre nächsten Schritte mit verbundenen Augen zu gehen? Wenn Unternehmen risikoreiche Veränderungen anführen, sehnen sich Führungskräfte nach persönlichen Einblicken, die sie leiten. Aber viele Leadership-Programme überspringen Assessments oder missbrauchen sie. Betrachten Sie diese Sitzung als Ihren Crashkurs, in dem Sie lernen, welche Bewertungen Sie wann verwenden sollten und wie Sie eine bessere Entwicklung vorantreiben können.

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In diesem Webinar erörtern wir, wie Sie: 

  • Erfahren Sie mehr über die Vor- und Nachteile der einzelnen Bewertungstypen und darüber, wie Sie verschiedene Arten von Daten nutzen können. 
  • Treiben Sie die Entwicklung voran, zu der sich Führungskräfte verpflichtet fühlen, indem Sie personalisierte Bewertungen verwenden. 
  • Nutzen Sie Bewertungsdaten, um die zukünftige Gruppenentwicklung voranzutreiben und Stakeholder einzubinden.



Lautsprecher:

Dr. Scott Bryant

Scott Bryant, Ph.D.

Manager, Beratungsdienste, DDI

Themen, die in diesem Webinar behandelt werden