Leadership Assessments für die Entwicklung

Beschleunigen Sie das Wachstum von Führungskräften mit gezielten Erkenntnissen

Die Entwicklungsbewertungen von DDI sind das, was wir für Führungskräfte tun, nicht für sie. Helfen Sie Ihren Führungskräften, ihr volles Potenzial auszuschöpfen – mit Assessments, die über die Messung von Fähigkeiten hinausgehen – sie fördern das Wachstum. Unsere Bewertungen liefern tiefgreifende, umsetzbare Erkenntnisse, die Führungskräften helfen, ihre Stärken zu verbessern, Qualifikationslücken zu schließen und die Leistung zu verbessern.

Unsere preisgekrönten Assessments basieren auf mehr als fünf Jahrzehnten nachgewiesener Erfahrung und sind darauf ausgelegt, die heutigen Führungsherausforderungen zu meistern. Durch die Identifizierung von Stärken, auf denen sie aufbauen können, und die Identifizierung kritischer Entwicklungsbereiche geben wir Führungskräften einen klaren Weg zum Erfolg an die Hand, der ihnen hilft, ihre Ziele zu erreichen und wirkungsvolle Ergebnisse für ihre Unternehmen zu erzielen.

In Zahlen

Führungskräfte wünschen sich qualitativ hochwertige Assessments

Angesichts der zunehmenden Komplexität und des Tempos des Wandels benötigen Führungskräfte klare Anleitungen, um schnell zu wachsen. Qualitativ hochwertige Assessments sind entscheidend für die Entwicklung von Führungskräften.

20

Erhalten Sie qualitativ hochwertige Bewertungen

Nur 20 % der Führungskräfte geben an, dass sie qualitativ hochwertige Bewertungen erhalten.

Global Leadership Forecast 2025

^3

Unter den Top 3 Möglichkeiten zu wachsen

Führungskräfte stufen "Assessments to Informed Development" als eines ihrer drei bevorzugten Wachstumsinstrumente ein.

Global Leadership Forecast 2025

86

der Führungskräfte steigerte ihr Engagement

Nach Abschluss der DDI-Bewertungs- und Entwicklungsprogramme waren 86 % als Führungskraft in ihrem Unternehmen engagierter.

Daten zur Bewertung der Auswirkungen von DDI

INSIGHTS FÜR SIE

Personalisieren Sie die Entwicklung, um Ergebnisse zu erzielen

Keine Einheitsgrößen mehr. Erhalten Sie zuverlässige, kompetenzbasierte Einblicke, um personalisierte Entwicklungspläne zu erstellen, die auf Qualifikationslücken abzielen und die Leistung beschleunigen.

INSIGHTS FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

Fokussieren Sie sich auf die Entwicklung und steigern Sie die Leistung

Binden Sie Führungskräfte mit tiefen Einblicken und klaren, umsetzbaren nächsten Schritten zu Stärken und Wachstumschancen ein. Sie können reflektieren und ihre Bemühungen darauf konzentrieren, Veränderungen und Verbesserungen dort vorzunehmen, wo es am wichtigsten ist.

Skalieren Sie die personalisierte Entwicklung

Beschleunigen Sie die Entwicklung mit Einblicken in Führungsqualitäten

Erhalten Sie datengestützte Einblicke, um Entwicklungsprogramme mit einer Reihe von kompetenzbasierten Bewertungen schnell zu personalisieren. Geben Sie Führungskräften sofortiges, unvoreingenommenes und gezieltes Feedback zu ihren Stärken und Wachstumsbereichen, um ihre Fähigkeiten zu beschleunigen und die Leistung zu verbessern.

Jetzt erkunden

Wenn Sie mit DDI zusammenarbeiten, ist es, als hätten Sie ein 25-köpfiges Team (im Bereich Lernen- und Entwicklung), weil Sie deren Thought Leadership, Inhalte und Erkenntnisse erhalten. Bei DDI können wir Inhalte effektiv und frei kombinieren und mit Leichtigkeit Leadership-Programme erstellen.

"[Wir haben] einen starken, objektiven Dateninput, um bessere, vorurteilsfreie Entscheidungen zu treffen... und die Erstellung eines Onboarding-Entwicklungsplans."

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