Sumar, crecer en vez de amontonar

En DDI hemos demostrado que el 80% de la rotación de empleados en las organizaciones se debe a malas decisiones de selección. Es por ello que debemos poner atención a este proceso e implementar prácticas que ayuden a mejorarlo, ya que en muchas ocasiones se hacen juicios rápidos sobre los candidatos con base en información limitada y esto impide la selección de talento potencial. 

Para abordar este tema, Roberto Cárdenas, Managing Director de DDI LATAM, participó en el Segundo Congreso Nacional de Capital Humano organizado por la EBC (Escuela Bancaria y Comercial), con la conferencia llamada Sumar, crecer en vez de amontonar, en la cual compartió mejores prácticas para cada paso del proceso de selección.