Von Managern zu außergewöhnlichen Führungskräften: Entwickeln Sie Ihre Führungskräfte an vorderster Front

Der Erfolg eines Programms zur Entwicklung von Führungskräften hängt davon ab, wie sich Führungskräfte danach verändern. Handeln sie anders? Haben sie bessere Gespräche? Sind ihre Teams engagierter und produktiver?

Das Interaction Management^® von DDI ist ein Programm zur Entwicklung von Führungskräften, das auf Wissenschaft und Messung basiert. Und es hilft Managern nachweislich dabei, bei der Arbeit anders zu denken, zu handeln und zu führen.

Im Laufe von fünf Jahrzehnten haben wir Millionen von Führungskräften im Interaktionsmanagement geschult. Und wir haben die Daten, die zeigen, dass Führungskräfte nicht nur sich selbst, sondern auch ihre Teams und das Endergebnis ihres Unternehmens verändern. Denn bessere Führungskräfte schaffen eine bessere Zukunft.

In diesem On-Demand-Webinar tauchen wir tief in das Interaktionsmanagement ein und untersuchen:

• Designprinzipien und warum es funktioniert.
• Wie Sie sich für Ihre Führungskräfte anpassen und personalisieren können.
• Zertifizierungs- und Lieferoptionen.