Führungstrainings
Wissenschaftlich fundierte Leadership-Kurse
Bei DDI konzentrieren wir uns darauf, messbare Veränderungen bei Ihren Führungskräften zu bewirken. Unsere Führungskurse sind tief in der Wissenschaft des menschlichen Verhaltens, der Messung und der forschungsgetriebenen Innovation verwurzelt. Mit Live-Sitzungen und Microlearning-Optionen können Sie Blended-Learning-Journeys oder Führungsprogramme erstellen, um Ihre Führungskräfte einzubinden und zu entwickeln.
Unsere Abonnements für die Führungskräfteentwicklung bieten Ihnen die ultimative Option für eine flexible, kontinuierliche Entwicklung, um Ergebnisse zu erzielen. Sie erhalten alles, was Sie brauchen, um ein erfolgreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm zu erstellen, das Ihre Geschäftsstrategie heute und in Zukunft unterstützt.
Deklarieren Sie Ihre Marke
Formulieren Sie ein persönliches Markenstatement
Klassenzimmer
Virtuelles Klassenzimmer
Während dieses zweistündigen Kurses werfen die Teilnehmer einen detaillierten Blick darauf, was sie am meisten schätzen, verbinden sich mit ihrem Zweck als Führungskraft und erstellen eine persönliche Markenaussage, die die Wirkung verkörpert, die sie am Arbeitsplatz erzielen möchten.
Entwickelte Kompetenzen:
- Authentizität
- Überzeugende Kommunikation
- Beeinflussend
- Andere inspirieren
Sind Sie daran interessiert, diesen Kurs durchzuführen? Fragen Sie uns nach unseren Zertifizierungsmöglichkeiten für Moderatoren.
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Fehler bei der Weiterleitung
Erforschen Sie eine starre versus wachstumsorientierte Denkweise
Klassenzimmer
Virtuelles Klassenzimmer
Während dieses zweistündigen Kurses untersuchen die Teilnehmer die Folgen von Angst und Scheitern und die Auswirkungen, die eine starre versus wachstumsorientierte Denkweise auf ihre Risikofähigkeit haben kann. Sie lernen, wie sie diese Risiken mindern können, indem sie ein Sicherheitsnetz bilden, das es ihnen ermöglicht, ins Unbekannte zu springen... und Außergewöhnliches leisten!
Entwickelte Kompetenzen:
- Kontinuierliches Lernen
- Mut
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Beeinflussen Sie Ihre Karriere
Fragen Sie Stakeholder nach ihrer Traumkarriere
Klassenzimmer
Virtuelles Klassenzimmer
Während dieses zweistündigen Kurses lernen die Teilnehmer, mutig zu sein und nach dem nächsten Schritt in ihrer Karriere zu fragen. Sie identifizieren ihre Stakeholder, lernen, wie man eine Strategie entwickelt, ihre Idee verpackt und das Engagement anderer gewinnt.
Entwickelte Kompetenzen:
- Mut
- Entscheidungsfindung
- Beeinflussend
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Führungskräfte als Verbündete
Setzen Sie sich für die Karrieren von Frauen ein und fördern Sie sie
Klassenzimmer
Virtuelles Klassenzimmer
Mit dem DDI-Kurs "Leaders as Allies" können Sie einen gerechteren und geschlechtergerechteren Arbeitsplatz schaffen. Dieser Vor-Ort- oder virtuelle Kurs befähigt Chefs und Kollegen, Verbündete für Frauen zu sein. Es konzentriert sich auf einzigartige Weise darauf, was Verbündete tun können, um sich für Frauen einzusetzen, und was sie nicht tun können.
Führungskräfte befinden sich auch in einer einzigartigen und leistungsstarken Position, um erhebliche Fortschritte bei der Gleichstellung der Geschlechter in ihrem Unternehmen zu erzielen. Der Kurs Executives as Allies umfasst alle grundlegenden Inhalte, die im Standardkurs "Leaders as Allies" behandelt werden, mit Aktivitäten und Inhalten, die auf ein Publikum von Führungskräften auf höchster Ebene zugeschnitten sind. Nach der Überwindung der wichtigsten organisatorischen Hindernisse für Frauen in Führungspositionen definieren die Teilnehmerinnen Maßnahmen, um die identifizierten Herausforderungen anzugehen und zu überwinden. Die Teilnehmenden legen dann Vor- und Nachlaufmaßnahmen fest, um den Fortschritt auf dem Weg zu einem geschlechtergerechteren Führungspool zu überwachen. Es gibt auch Möglichkeiten für einen kontinuierlichen Dialog und eine Beratung im Anschluss an den Kurs.
Entwickelte Kompetenzen:
- Aufbau von Netzwerken
- Partnerschaften aufbauen
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Vertrauen ausstrahlen
Innerer Kritiker zum Schweigen bringen, Selbstzweifel überwinden
Klassenzimmer
Virtuelles Klassenzimmer
Während dieses zweistündigen Kurses beschäftigen sich die Teilnehmer mit Frauen und Selbstbewusstsein, beruhigen den inneren Kritiker und überwinden Selbstzweifel, um ihren Karriereweg voranzutreiben. Sie tauchen auch in ein herausforderndes, reales Szenario ein, in dem sie spezifische Taktiken identifizieren, um Selbstvertrauen aufzubauen.
Entwickelte Kompetenzen:
- Überzeugende Kommunikation
- Mut
- Positiver Ansatz
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Superpower für Ihr Netzwerk
Werte fördern, Karriere entwickeln
Klassenzimmer
Virtuelles Klassenzimmer
Während dieses zweistündigen Kurses erkunden die Teilnehmer fünf Arten von Netzwerken, die sie pflegen müssen, um ihre Karriere zu entwickeln. Noch wichtiger ist, dass sie lernen, wie sie ihren Wert an potenzielle Champions verkaufen können, um diese Einladung zu erhalten, sich zu vernetzen und in Verbindung zu bleiben.
Entwickelte Kompetenzen:
- Aufbau von Netzwerken
- Überzeugende Kommunikation
- Beeinflussend
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