Lernen Sie unser Führungsteam kennen
Tacy M. Byham, Ph.D., ist Chief Executive Officer von DDI. Als CEO hat Tacy die Aufsicht über die Finanzen, Forschung und Entwicklung, Talentmanagement-Initiativen, den globalen Vertrieb, das Marketing, die Beratungspraktiken und das Personalwesen von DDI. Sie hat die strategischen Kundenbeziehungen von DDI mit Keurig Green Mountain, ADP, BNY Mellon und dem Texas Children's Hospital persönlich gemanagt. Seit sie im Jahr 2015 die Leitung von DDI übernommen hat, hat Tacy eine neue strategische Ausrichtung festgelegt, die auf aufeinander abgestimmte Initiativen und Metriken ausgerichtet ist, um die Geschäftstransformation voranzutreiben und der sich ändernden Geschäftsdynamik gerecht zu werden.
Darüber hinaus hat sie bedeutende marktführende Investitionen in Technologien getätigt, die für die Transformation und Innovationen von DDI von wesentlicher Bedeutung sind. Während ihrer mehr als 20-jährigen Tätigkeit bei DDI hat sie zahlreiche strategische Initiativen geleitet, darunter die Schaffung der Executive Development Practice von DDI und preisgekrönte Programme zur Entwicklung von Führungskräften an vorderster Front. Außerdem hat sie mit ihrer "#LeadLikeAGirl"-Kampagne den DDI-Schwerpunkt "Women in Leadership" entwickelt. Die branchenführenden Lernsysteme von DDI haben unseren Kundenorganisationen auf der ganzen Welt geholfen, jährlich mehr als 1 Millionen Führungskräfte zu entwickeln und Geschäftskennzahlen wie Produktivität, Umsatz, Ausfallzeiten und Sicherheit mit einem ROI von 147 % bis 633 % zu verbessern.
Tacy ist der Meinung, dass Führung als wertvoller Beruf behandelt werden sollte, der bewusste Vorbereitung und Unterstützung erfordert. "Wir schicken keinen Chirurgen unvorbereitet zu einer Operation, und wir schicken keinen Piloten unvorbereitet ins Cockpit. Warum sollten wir die wertvollsten Vermögenswerte des Unternehmens in die Hände der am wenigsten vorbereiteten Führungskräfte legen? Dies beginnt mit ihrem ersten Führungsjob und ergibt sich aus der Fokussierung auf Führung als lebenslanges Streben." Als landesweit anerkannte Rednerin und Autorin auf dem Gebiet der Führung hilft Tacys Weisheit Führungskräften, in kritischen Übergängen zu überleben und zu gedeihen und ihr Potenzial freizusetzen.
Ihr Buch " Your First Leadership Job: How Catalyst Leaders Bring Out the Best in Others", das sie zusammen mit Rich Wellins verfasst hat, hat sich zehntausendfach verkauft und wurde ins Chinesische, Japanische, Deutsche, Portugiesische und zuletzt ins Spanische übersetzt. Forbes, Fast Company, Inc., The Conference Board Review, Chief Learning Officer und das TD Magazine haben ihre Artikel zu Themen wie der Ankunft unvorbereiteter Führungskräfte, Innovation, Management aus der Mitte und der Frage, wie man zu Hause eine Führungskraft ist, veröffentlicht.
Als überzeugte Verfechterin der Stärkung der Rolle der Frau und der Gleichstellung der Geschlechter hat sie die Kraft von DDI genutzt, um sich bei Kunden für Vielfalt und Inklusion einzusetzen, um das kollektive Genie in ihren Organisationen zu nutzen. Zuletzt wurde ihre #LeadLikeAGirl Rede zusammen mit der Keynote von Präsident Barack Obama auf der ATD International Conference & Expo hervorgehoben.
Innerhalb der Gemeinschaft ist Tacy eine sehr sichtbare und leidenschaftliche Verfechterin sozialer Verantwortung. Unter Tacys Führung hat DDI das Engagement für positive Veränderungen in der Gemeinschaft auf zweierlei Weise initiiert: durch die Unterstützung einer Vielzahl von gemeinnützigen Organisationen und durch SPARK-Zuschüsse, die es Mitarbeitern und Kunden ermöglichen, die Einstellungs- und Führungstrainings von DDI für lokale gemeinnützige Organisationen kostenlos anzubieten.
Derzeit ist sie im Vorstand des Pittsburgh City Theatre tätig und hat über 25 Jahre lang ununterbrochen Spenden für verschiedene Kampagnen für das Mt. Holyoke College gesammelt, wo sie ihren Abschluss in Mathematik/Informatik machte. Anschließend promovierte sie in Arbeits- und Organisationspsychologie und erhielt den nationalen ASTD Dissertation Award auf der International Conference and Exposition für ihre Forschung, die die düsteren Realitäten des Entwicklungsplanungsprozesses aufdeckte.
