Überdenken Sie Ihre Strategie für die Entwicklung von Führungskräften auf mittlerer Ebene, indem wir Ihnen einen Überblick über Impact Sessions geben, die neuesten Kurse von DDI zur Entwicklung von Führungskräften auf mittlerer Ebene.
Stille Helden: Wirkungsvolle Entwicklung für das mittlere Management
60 Min.
On-Demand-Webinar: Im dritten Teil unserer Reihe zur Entwicklung von Führungskräften werden wir erörtern, was erforderlich ist, um Entwicklungserfahrungen aufrechtzuerhalten und zu beschleunigen.
Leadership Development Series: Machen Sie Entwicklung zu einer Arbeitsweise
60 Min.
On-Demand-Webinar: Erfahren Sie mehr über die kritischen Trends bei der Entwicklung von Führungskräften, die Sie bei der Gestaltung Ihrer Führungsprogramme für 2022 nicht ignorieren können.
2022 Prognose: 5 Trends in der Führung
60 Min.
On-Demand-Webinar: Erfahren Sie, wie Texas Instruments Assessments und Entwicklung kombiniert, um den Führungsnachwuchs zu stärken.
Wie Texas Instruments den Erfolg von High-Potentials fördert
60 Min.
On-Demand-Webinar: Wir besprechen, wie man bahnbrechende Momente beim Lernen schafft und Entwicklungserfahrungen gestaltet, die zu dem Moment passen, den die Führungskraft erlebt.
Wie man Entwicklungserfahrungen für jeden Moment der Führung gestaltet
60 Min.
On-Demand-Webinar: Im zweiten Teil unserer Reihe zu Führungskräften mit hohem Potenzial untersuchen wir, wie Sie Talente mit hohem Potenzial unter Ihren Führungskräften an vorderster Front fördern können.
High-Potential-Leadership-Reihe: Beschleunigung der Beförderung von Führungskräften an vorderster Front bis zur mittleren Ebene
60 Min.
On-Demand-Webinar: Tauchen Sie tief in das DDI-Programm zur Entwicklung von Führungskräften auf mittlerer Ebene ein.
Entwickeln Sie Ihre Führungskräfte auf mittlerer Ebene
40 Min.
On-Demand-Webinar: Finden Sie heraus, wie Sie Ihre Führungskräfte motivieren und bereit halten können, ihre Teams für die Weiterentwicklung zu mobilisieren.
Wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter bei der Stange halten: Empathie und EQ machen den Unterschied
60 Min.
