Der große Neustart für Führung: Fünf Lektionen für die Zukunft mit Josh Bersin

Die Arbeitswelt wird nach der Pandemie nicht mehr dieselbe sein. Führungskräfte sind gestresst und haben Mühe, sich neu zu orientieren. Unternehmen versuchen schnell, ihre Mitarbeiter weiterzubilden, um in neue Richtungen zu führen. Und unsere neuen Daten zeigen, dass nur 7 % der Personalverantwortlichen glauben, dass ihre Unternehmen in der Lage sind, Burnout bei Mitarbeitern zu verhindern, um profitables Wachstum zu erzielen.

Während wir uns auf die wirtschaftlichen Folgen bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz vorbereiten, sollten wir alle davon ausgehen, dass der "große Neustart" die Art und Weise, wie wir arbeiten, führen und lernen, verändern wird. In diesem On-Demand-Webinar werfen wir einen Blick auf die Daten des Global Leadership Forecast von DDI , bei dem bisher mehr als 800 HR-Experten und 5.000 Führungskräfte vor und nach dem Ausbruch der Pandemie befragt wurden. Gemeinsam mit dem führenden Branchenanalysten Josh Bersin werden wir die Daten nutzen, um fünf wichtige Trends für die Zukunft zu ermitteln.

Sie werden lernen:

• Die größten Auswirkungen, die wir für die Zukunft der Arbeit sehen
• Welche Fähigkeiten Führungskräfte benötigen, um einen erfolgreichen Übergang für ihre Teams voranzutreiben
• Wie Branchen ihre Führungsstrategien und -praktiken anpassen