Programm zum Engagement und zur Bindung von Mitarbeitenden

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LÖSUNGEN

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FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG

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TEAM-ENGAGEMENT

Team-Engagement ist das Geheimnis der Mitarbeiterbindung

Während die große Kündigungswelle weiter wütet, haben die Mitarbeiter wenig Toleranz für schlechte Führung. Wenn ihr Chef sie nicht engagiert - vor allem in einer virtuellen Welt - sind sie bereit, einen neuen Job zu finden, bei dem sie engagiert sind.

Es gibt keine Zeit zu verlieren. Das Führungskräfteentwicklungsprogramm von DDI entwickelt nachweislich die Fähigkeiten, die Ihre Führungskräfte benötigen, um das Engagement und die Bindung des Teams zu fördern. 

Wie wir Führungskräften helfen, das Engagement ihres Teams zu fördern

81 %

81 % der Mitarbeiter, deren Führungskraft an einer DDI-Führungsschulung teilgenommen hat, berichteten von einem erhöhten Engagement.

DDI, PROOF, 2017

51 %

Im Durchschnitt verbesserten sich die Engagement-Werte um 51 %, nachdem Führungskräfte an DDI-Schulungen teilgenommen hatten

DDI, PROOF, 2017

77 %

Im Durchschnitt verzeichneten Unternehmen einen Umsatzrückgang von 77 %, nachdem Führungskräfte an DDI-Schulungen teilgenommen hatten

DDI, PROOF, 2017
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Entwickeln Sie Führungsqualitäten, die das Engagement fördern

Das Boost Engagement and Retention Program von DDI hilft Führungskräften, die wichtigsten Fähigkeiten zu entwickeln, die sie benötigen, um Moral und Engagement aufzubauen. Führungskräfte lernen, wie sie: 

  • Eingehen auf die persönlichen und praktischen Bedürfnisse ihrer Teammitglieder 
  • Wenden Sie die fünf Schlüsselprinzipien von DDI an, um effektiv zu kommunizieren 
  • Geben Sie aussagekräftiges, unterstützendes Feedback 
  • Finden Sie heraus, was jeder Einzelne braucht, um bei der Arbeit zufrieden und engagiert zu sein 
  • Bauen Sie Vertrauen zu ihren Teams auf 
  • Schaffen Sie ein integratives Umfeld, in dem der Beitrag jedes Teammitglieds wertgeschätzt wird. 

Das Ergebnis? Manager mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten, die das Engagement steigern können. 

Programmübersicht herunterladen

Beginnen Sie mit einer Lernreise

Es braucht Zeit, um das Engagement des Teams aufzubauen. Das DDI-Programm nimmt Führungskräfte mit auf eine Reise, um im Laufe der Zeit starke Beziehungen zu ihren Teams aufzubauen. 

Das Programm beinhaltet: 

  • Eine Selbsteinschätzung zur Reflexion von Stärken und Lücken 
  • Wirkungsvolle Workshops mit Schwerpunkt auf Kommunikation, Inklusion und Engagement 
  • Kurze digitale Erfahrungen zur Festigung von Kompetenzen 
  • On-Demand-Tools zur Aufrechterhaltung und Übung des Lernens 

Natürlich liegt es an Ihnen, sich für die Mischung der Formate zu entscheiden, die Sie möchten. Vom traditionellen Klassenzimmer bis hin zu vollständig virtuellen Erlebnissen können wir uns an das Format anpassen, das für Ihr Team am besten geeignet ist.

Unsere Führungskräfte an vorderster Front leben die Kultur, und weil es eine große Anzahl von ihnen gibt, haben sie die Möglichkeit, so viele andere Menschen zu beeinflussen. Es entsteht ein Schneeballeffekt... Es wäre leicht, Teile der Kultur zu verlieren, wenn es nicht ein Programm gäbe, das sich auf diese Führungskräfte konzentriert.

- Lauren Lewis, Instruktionsdesignerin, Progressive Insurance

Erfahren Sie mehr über DDI-Subscriptions, die die Kultur und das Engagement fördern können

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