DDI gewinnt Auszeichnung für Leadership Development Subscription vom Human Resources Director

SYDNEY-DDI ist Gewinner der jährlichen Service Provider Awards des Magazins Human Resources Director und erhielt Gold in der Kategorie "Lernen und Entwicklung " für sein Abonnement für die Entwicklung von Führungskräften. Dies ist das zweite Mal, dass DDI diese angesehene Auszeichnung gewonnen hat, nachdem es auch Gold in 2020 Jahren sowie einen HRD 5-Star Learning and Development Gold Award in der Kategorie L&D-Schulungsanbieter in 2021 Jahren erhalten hat.

HRDs Die Gewinner der Kategorie "Service Provider" haben sich im vergangenen Jahr schnell an neue Trends angepasst und helfen Personalleitern, sich ihren dringendsten Herausforderungen zu stellen. Die neueste preisgekrönte Lösung von DDI, ein Abonnement für die Entwicklung von Führungskräften, wurde entwickelt, um Führungskräften eine flexible Entwicklung und Tools an die Hand zu geben, mit denen sie sich schnell an schwierige Herausforderungen anpassen können, sowohl allein als auch mit ihren Kollegen.

"Es ist eine Ehre und ein Beweis für die Wirkung unserer Arbeit sowohl für Führungskräfte als auch für ihre Organisationen", sagte Dominique Powrie, Geschäftsführer von DDI. "Führungskräfte müssen ständig wachsen. Aus diesem Grund erforschen, innovieren und schaffen wir ständig Erfahrungen zur Entwicklung von Führungskräften, die es Führungskräften in jedem Unternehmen ermöglichen, ihr bestes Selbst zu sein."

HRDs Mit den Service Provider Awards werden die Top-Performer der Branche in 10 wichtigen Dienstleistungsbereichen ausgezeichnet, darunter Gesundheit und Wohlbefinden von Unternehmen, Arbeitsrecht, Personalmanagementsysteme, Lernen und Entwicklung, Gehaltsabrechnungssysteme, Einstellungsscreening und psychometrische Bewertung, Rekrutierungssysteme und -technologie, Belohnungen und Anerkennung, Talentmanagement und Workforce-Management-Software.

Anbieter, die in diesen Bereichen tätig sind, wurden im Rahmen einer Ausschreibung, die von August bis September dieses Jahres durchgeführt wurde, aufgefordert, Nominierungen einzureichen. Die Einträge enthielten einen Überblick über ihr Geschäft oder Produkt, einen Einblick in ihr Unterscheidungsmerkmal in der Branche, Statistiken über Marktanteile und Wachstum in den letzten 12 Monaten und andere relevante Informationen wie Branchenauszeichnungen, Kundenreferenzen und dergleichen. Der HRD prüftealle Einreichungen, wobei die drei Erstplatzierten jeder Kategorie mit Gold, Silber und Bronze ausgezeichnet wurden.

Um den vollständigen Bericht und alle Gewinner zu sehen, klicken Sie hier.

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Das HRD-Magazin arbeitet mit einigen der renommiertesten Business Schools der Welt zusammen und nutzt die globale Präsenz von Key Media, um mit den führenden HR-Praktikern aus der ganzen Welt zu sprechen. Das HRD-Magazin spricht die Entscheidungsträger an, auf die es ankommt, indem es ein branchenübliches Magazin veröffentlicht, das sowohl die geschäftlichen als auch die funktionalen Best-Practice-Anforderungen unterstützt, die an HRDs in ihren sich entwickelnden Rollen gestellt werden.

Über DDI

DDI ist ein globales Beratungsunternehmen für Führungskräfte, das Unternehmen dabei unterstützt, außergewöhnliche Führungskräfte einzustellen, zu fördern und zu entwickeln. Von neuen Managern bis hin zu hochrangigen Führungskräften steht DDI ihnen zur Seite und unterstützt sie in jedem kritischen Moment der Führung. Basierend auf fünf Jahrzehnten Forschung und Erfahrung in der Wissenschaft der Führung ermöglichen die evidenzbasierten Bewertungs- und Entwicklungslösungen von DDI Millionen von Führungskräften auf der ganzen Welt, erfolgreich zu sein und ihre Organisationen zu neuen Höhen zu führen. Weitere Informationen finden Sie unter ddiworld.com.