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Matt Paese, Ph.D., ist Senior Vice President of Leadership Insights bei DDI. Matt ist ein weltweit anerkannter Leadership Coach, Berater, Autor, Keynote-Speaker und Pionier von Top-Ansätzen, um Führungskräften zum Erfolg zu verhelfen. Er ist der Hauptautor von "Leaders Ready Now: Accelerating Growth in a Faster World " (2016) und Co-Autor des preisgekrönten Vorgängers "Grow Your Own Leaders " (2002), das über zwei Jahrzehnte lang dazu beigetragen hat, Führungskräfte zu qualifizierten, selbstbewussten und mitfühlenden Führungskräften in Unternehmen zu machen.
Matt hat Tausende von CEOs, leitenden Teams und Führungskräften in mehr als 20 Ländern beraten. Als Forscher, Produktdesigner und Praktiker bringt er praktische Klarheit in die Wissenschaft der Führungseffektivität. Er ist gefragt für seine Expertise in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Effektivität von Führungsteams sowie Nachfolge und Onboarding von Führungskräften und Führungskräften. Er verfasst regelmäßig Artikel und Whitepaper zu diesen Themen und wurde im Wall Street Journal, der New York Times, Forbes, Fortune, Chief Executive, Board Leadership Journal, The Conference Board und Human Resources Executive vorgestellt.
Als Unternehmer war Matt einer von mehreren Initiatoren, die im Jahr 1995 das Executive Services-Geschäft von DDI ins Leben riefen. Seitdem hat DDI Coaching, Entwicklung und Beratung für Hunderttausende von Führungskräften in mehr als 3.000 Organisationen weltweit angeboten. Er leitete die Entwicklung und Implementierung branchenführender Lösungen in den Bereichen Nachfolge und Bewertung von Führungskräften, Coaching, Effektivität von C-Suite-Teams und Vorstandsführung. Matt war der Hauptarchitekt vieler proprietärer DDI-Dienstleistungen, darunter Business Driver Analysis, Executive Focus Coaching und Pressure Point Development, die die globale Landschaft der Hochgeschwindigkeits- und Just-in-Time-Entwicklung für Führungskräfte schnell verändern.
Matt hat einen Doktortitel in Arbeits-/Organisationspsychologie von der University of Missouri-St. Louis und einen B.A. in Psychologie vom St. Norbert College in De Pere, Wisconsin. Er ist Mitglied der American Psychological Association (APA) und aktiver Mitwirkender der Society for Industrial/Organizational Psychology (SIOP).
Bevor er im Jahr 1994 zu DDI kam, war Matt vier Jahre lang bei Anheuser-Busch tätig, wo er Programme zur Bewertung und Entwicklung von Führungskräften im gesamten Unternehmen leitete.
Als begeisterter Fliegenfischer, Radfahrer, Barista, ehrenamtlicher Coach und Musiker teilen Matt und seine Frau Ellen ihre Zeit zwischen St. Louis und New York auf.