Lernen Sie unser Führungsteam kennen

Audrey Smith, Ph.D., ist Principal Partner von DDI's Executive Services. Als begeisterte Praktikerin, Vordenkerin und Architektin für die C-Suite- und Nachfolgeangebote von DDI verfügt sie über mehr als 25 Jahre Erfahrung mit Vorständen, CEOs und Führungsteams, die nach hoher Leistung, Geschäftstransformation und Wachstum streben. Sie und ihr Team haben ein umfangreiches Angebot an Leadership-Strategien, Assessments und Entwicklungsangeboten entwickelt, um diese Unternehmen bei der Gestaltung einer neuen Zukunft zu unterstützen.

Audrey ist dafür bekannt, Führungskräfte zu prägnanten persönlichen und geschäftlichen Einblicken zu führen und ihnen dabei zu helfen, sich neue Möglichkeiten in ihrem einzigartigen Kontext vorzustellen. Ihre umfangreiche Erfahrung erstreckt sich über verschiedene Branchen auf der ganzen Welt, darunter Fertigung, Gesundheitswesen, Technologie, Energie, Konsumgüter und Finanzdienstleistungen.

Zu den jüngsten Engagements gehören das Onboarding und der beschleunigte Aufbau eines neuen CEO eines globalen Produktionsunternehmens mit einem Umsatz von 4 Milliarden US-Dollar, einschließlich der Unterstützung seines Führungsteams bei der Ausrichtung auf die strategische und kulturelle Transformation. Ein mehrjähriges Engagement begann mit einem Divisionspräsidenten für ein globales Unternehmen für Sicherheitsprodukte, wechselte aber zum Übergangscoaching, nachdem er zum neuen CEO ernannt wurde, mit dem Auftrag, sein Unternehmen auf aggressive neue Wachstumsstrategien auszurichten. Weitere Beispiele sind die Partnerschaft mit einem CXO; Leitung eines Mandats für das Kundenerlebnis sowie eines Turnaround-Auftrags mit einem geschäftskritischen Arzt für eine große akademische Gesundheitseinrichtung.