Executive Assessment „Leader3 Ready®“
Daten zur Förderung der Exzellenz von Führungskräften
Wenn es um Ihre Führungskräfte und die mittlere Führungsebene geht, können Sie nicht raten. Das wollen sie auch gar nicht. Um Ihre Führungskräfte auf Erfolgskurs zu bringen, benötigen Sie ganzheitliche Daten, die einen klaren Überblick über ihre Stärken und Schwächen geben. Das Executive Assessment „Leader3 Ready®“ von DDI ist eine tiefgreifende Simulation, die Ihre Führungskräfte in die Lage versetzt, das Steuer in die Hand zu nehmen.
Leader3 Ready wurde speziell für Ihren Geschäftskontext entwickelt und bietet Ihnen tiefe Einblicke in Ihre Führungskräfte auf mittlerer und oberer Ebene. Egal, ob es sich um einen Vizepräsidenten, einen Geschäftsführer, einen Direktor oder eine andere frühe Führungsposition handelt, unser Führungskräftetest geht sowohl auf die Persönlichkeit als auch auf die Fähigkeiten ein, die eine außergewöhnliche Führungskraft ausmachen.
Und das Beste? Es kann alles virtuell durchgeführt werden.
98 %
der Führungskräfte geben an, dass die Simulationsteilnehmer nach dem Assessment eine höhere Empfänglichkeit für Feedback gezeigt haben.
DDI, Der Wert von AssessmentsImmersive Entwicklung
Vergessen Sie die Frage an Ihre Führungskräfte der mittleren Ebene oder der ersten Führungsebene, was sie tun würden, wenn sie mit einer Herausforderung der nächsten Ebene konfrontiert würden. Entscheidend ist, wie sie tatsächlich bei der Arbeit abschneiden. Mit Leader3 Ready können Sie Ihre Führungskräfte in ein realistisches Szenario eintauchen lassen, damit sie ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen können.
Und wenn die Simulation vorbei ist? Sie erhalten ein vollständiges Bild davon, wie sich ihre Fähigkeiten und persönlichen Neigungen auf ihren nächsten Karrieresprung auswirken werden. Und vor allem können sie sehen, woran sie arbeiten müssen, um erfolgreich zu sein.
Daten zu Ihrer Chefetage
Hinter den Kulissen liefert Ihnen Leader3 Ready detaillierte Daten über Ihre Führungsetage, um Ihre Zukunft voranzutreiben. Erkennen Sie in Ihrem gesamten Führungsteam die Lücken, die zu Schwachstellen für Ihr Unternehmen führen könnten. Dann erstellen wir gemeinsam mit Ihnen einen Plan zur Entwicklung von Führungskräften, um Ihr Team aufeinander abzustimmen und voranzubringen.
Noch wichtiger ist, dass die Leader3 Ready-Daten die Grundlage für Ihren Nachfolgeplan bilden können. Sie werden wissen, wer bereit ist, in Führungspositionen aufzusteigen, und wer mehr Unterstützung benötigt. Und wenn es um die besten Kandidat:innen für eine Spitzenposition geht, helfen Ihnen unsere Daten, eine faire, unvoreingenommene Entscheidung zu treffen.
Die beste Wahl für Ihr sich wandelndes Geschäft
Leader3 Ready ist einzigartig auf dem Markt und liefert Ergebnisse, die auf Ihre wichtigsten Geschäftsziele zugeschnitten sind. Noch besser? Wenn sich Ihr Unternehmen verändert, können Sie sehen, wie sich die Fähigkeiten Ihrer Führungskräfte in der neuen Umgebung entwickeln. Unabhängig davon, ob Sie jetzt oder für die Zukunft planen, bietet Leader3 Ready einen klaren Überblick darüber, wie Ihre Führungsteams abschneiden.
„Dieser 'Probieren geht über Studieren'-Ansatz ermöglicht es Führungskräften und ihren Managern, Erkenntnisse zu gewinnen und ein fundiertes Urteil darüber abzugeben, inwieweit sie bereit sind, erfolgreich zu führen - heute, morgen und in der Zukunft.“
- Lacy Loew, VP und Principal Analyst, Talent Management, Brandon Hall Group