Lernen Sie unser Führungsteam kennen

Stephanie Neal, M.A., leitet das Center for Analytics and Behavioral Research (CABER) von DDI, wo sie und ihr Team strategische Marktforschung und Trendstudien zu Führung am Arbeitsplatz leiten.

Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen bei der Definition und Bewältigung kritischer geschäftlicher Herausforderungen kombiniert Stephanie sowohl einen tiefgreifenden analytischen als auch einen kreativen Ansatz, um Unternehmen dabei zu helfen, ihre Entscheidungen besser zu treffen und die Mitarbeiter- und Geschäftsergebnisse zu verbessern

Stephanie ist Co-Autorin mehrerer branchenführender Forschungsberichte, darunter Women as Mentors: Does She or Doesn't She? A Global Study of Businesswomen and Mentoring und DDIs Global Leadership Forecast, eine große Trendforschungsstudie, die tiefe und umsetzbare Erkenntnisse darüber liefert, wie Unternehmen ihr Management von Führungstalenten im Einklang mit strategischen Prioritäten optimieren können.